nel parafrasare una canzone di Antonello Venditti, siamo nuovamente a segnalare quanto già in passato ha visto il nostro continuo interessamento ed ha portato a lavori che sembravano dovessero aver risolto gli annosi problemi degli spogliatoi U.P.G. di via Tirreno.
Evidentemente gli interventi tecnici sono stati fallimentari.
Quello che è andato in scena dal 25 al 28 Marzo ha visto, da un lato, il cosiddetto popolo NOTAV, gremito di esponenti dei centri sociali, professionisti del disordine, esprimersi in tutte quelle che sono state le loro volontà violente, rappresentate negli attacchi alle Forze dell'Ordine messi in atto con l'oramai consueto lancio ad altezza uomo di sassi, artifizi pirotecnici di tutto rispetto e bombe carta e dall'altro gli operatori del Reparto Mobile.....IMMOBILI.....nel senso che il loro compito istituzionale era fare da bersaglio agli ordigni di questi delinquenti.
In data 26.02.2016 con la circolare 557/RS/555/RS/01/611/2 , indirizzata a tutte le OO.SS., l'ufficio relazioni sindacali ha delineato quale unico istituto utilizzabile per le assenze in oggetto indicate il "congedo straordinario per gravi motivi".
Tale circolare ha esplicitato in maniera chiara, unica ed inequivocabile come l'istituto al quale far riferimento sia il congedo straordinario per gravi motivi.
Non potranno pertanto essere presi in considerazione altri istituti (permessi brevi), anche in presenza di visite o prestazioni specialistiche della durata inferiore alla metà del turno di servizio.
Verbale e Documento Finale della Riunione del Direttivo Provinciale Siulp, tenutasi in data 18 marzo 2016:
Il Direttivo Provinciale del SIULP di Torino riunitosi in data 18 Marzo 2016.
APPROVA
il bilancio consuntivo 2015 e preventivo 2016.
APPROVA
la relazione del Segretario Generale Provinciale.
ESPRIME GRANDE SODDISFAZIONE
per l'eccellente risultato del tesseramento che, grazie all'impegno, la costanza e la continua disponibilità di tutti i delegati del SIULP di Torino sempre pronti ad intervenire, assistere e sostenere i colleghi in difficoltà, ha acconsentito ad oggi al SIULP di Torino di arrivare ad oltre 900 iscritti.
Ogni cambiamento, affinché possa conseguire i risultati sperati, comporta che tutte le componenti che sono necessariamente coinvolte nella trasformazione, siano opportunamente rese partecipi con metodo costruttivo. Imporre con forza i cambiamenti senza confronto e condivisioni genera nel tempo malessere e disagio, rischiando di infrenare l'azione stessa di cambiamento.
Che l'attuale dirigenza abbia con lungimiranza cercato il coinvolgimento del personale è innegabile. Che taluno dei suoi principali attuatori abbia perfettamente recepito lo spirito del cambiamento è molto più discutibile.
Anche quest'anno si rinnova la collaborazione
tra il SIULP e
Gardaland.
Agli iscritti SIULP ed ai loro familiari viene data la possibilità di acquistare i
biglietti d'ingresso per la stagione estiva 2016 con uno sconto del 40 % sul costo del biglietto a tariffa intera (€. 39,50).
